TPE, PME, ETI, GE: la classification à la française

La règlementation française distingue les micro-entreprises de moins de 10 salariés
(également appelées très petites entreprises ou TPE), les petites et les moyennes
entreprises (PME) de 10 à 249 salariés, les entreprises de taille intermédiaire (ETI)
qui en comptent entre 250 et 4 999, et les grandes entreprises (GE) dont
l’effectif est supérieur ou égal à 5000.

Sauf que cela correspond-il vraiment à quelque chose? Entre l’artisan et l’entreprise
de bâtiment de 20 personnes, il n’y a pas réellement une grande différence. Cette
classification nous a toujours un peu dérangé. Nous considérons que les services
proposés correspondent à une catégorie particulière, celle des PE ou « Petites Entreprises ».
Lâ encore, il est difficile de faire une distinction entre « petite » et « moyenne » entrprise.
Disons que nos services sont pensé pour des entreprise allant de 1 à une cinquantaine
de collaborateurs. Au-delà, il est possible que votre entreprise ait des besoins particuliers.
Mais l’idée est de vous proposer l’éventail de tous les services liées aux entreprises
de taille normale.

Bien sûr, nos services fonctionnent parfaitement si vous avez 500 employés et 10000 clients mais
nos interfaces graphiques sont davantage adaptées et conçues pour des volumes plus petits. Afficher
le planning de 500 employés n’a pas réellement de sens: en général, le planning est davantage
intéressant à l’intérieur d’une équipe. En revanche, gérer les congés de tous les collaborateurs
est une chose qui nous semble simple (et qui doit rester simple).

C’est pourquoi, nous avons choisi de parler uniquement de TPE/PME sur notre site sans aucune
distinction afin de ne pas créer un nouveau vocabulaire et de rester lisible vis-à-vis de nos
clients.

Add a Comment

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *